@日本プロフェッショナル講師協 - 67 本の動画
チャンネル登録者数 1100人
「日本プロフェッショナル講師協会™(JPIA)」は「誰かの成長のために貢献したい」という願いを持った研修講師が集まる日本最大級の講師コミュニティです。 YouTubeチャンネルでは、JPIAに所属する講師による様々な研修コンテンツをお届けします! ・よく耳にするけれど意味はよくわからない人材育成キーワードの解説 ...
【ダイバーシティ】異文化コミュニケーションのよくある事例とその解決方法
【講師サミット切り抜き】研修・セミナー・講演・採用で使える一瞬で惹きつける講座の作り方
【講師サミット切り抜き】スゴイ話術がなくても”リピートされる講師”になれる!新しいストーリーラインのつくり方とは
著者本人にインタビュー!「ビジネスに活かすインスピレーションの技法」~感覚を研ぎすます9つの方法~
フィードバックで分かる自分 「ジョハリの窓」とは?
何故、今ダイバーシティなのか?異文化間コミュニケーションが導く組織のより良い姿
【障害者雇用の現状】〜日常仕事風景〜
【障害者雇用の現状】〜視覚障害の当事者から 一緒に働く皆さんへ〜
著者本人にインタビュー!「職場で困らない!ハラスメント相談対応ハンドブック」
10分で簡単解説!障害者雇用の現状と未来
【自分探し】セルフコーチング
【就活にも役立つ!】コーチング5つの基本ステップ
【やる気を引き出す】コーチングの基本知識
仮説営業力研修 〜ダイジェスト3〜
仮説営業力研修 〜ダイジェスト2〜
仮説営業力研修 〜ダイジェスト1〜
鈴木理子さん「不登校は子供からのメッセージ」
増田和芳さん 「自信」をもって仕事で結果を出す! 職場で断然伝わるコミュニケーションスキル20
仲井圭二さん 「人生を変える働き方転換術 ~しんどい働き方を理想の働きがいに変える~」
【5分でわかる】AppleやGoogleが取り入れるデザイン思考とは?
研修でも導入される!クリエイティブシンキングとは?
【5分でわかる】人材育成者なら知らないと恥をかく社会人基礎力とは?
【5分でわかる】研修ですぐに使える!ジョハリの窓とは?
【信頼される上司入門】メンター役を頼まれた時に意識すべき3つのこと
【5分でわかる】人材育成担当者のためのメンタリング導入のコツ(コーチング VS メンタリング)
【信頼される上司入門】インバスケットの攻略法
【7分でわかる】インバスケット研修に使う問題事例大公開
【5分でわかる】アサーションの研修ではどういうことをやるの?
【信頼される上司入門】頼み下手、断り下手を改善できる伝え方のこつ
【5分でわかる】話し下手でも伝わる!例でわかるホールパート法とは?
【5分でわかる】メンタルヘルスで重要になる「ラインケア」
【本を解説!】初めてのリーダーのための実践フィードバック
【信頼される上司入門】部下がわかりやすいと感じるホールパート法
研修で身につけるアンガーマネジメントとは
【本を解説!】アンガーマネジメント超入門
【7分でわかる】リモートワークのチームビルディングスキル
【8分でわかる】リモートワークのマネジメントのコツ
【7分で本を解説!】クリエイティブ・シンキング〜創造的発想力を鍛える20のツールとヒント
【5分でわかる】今、世界中の人材開発関係者が注目するマイクロラーニングとは?
【10分で本を解説】私たちは子どもに何ができるのか
【信頼される上司入門】自分のチーム心理的安全を高める3つのTIPS
入社3年目までに身につけたいMECEのフレームワーク
【本を解説!】スタンフォード式デザイン思考
【本を解説!】世界一やさしい問題解決の授業
あのgoogleが研究した心理的安全性とは?
【本を解説!】FACTFULNESS(ファクトフルネス)
いまさら聞けないアンコンシャスバイアス入門
いまさら聞けないダイバーシティ&インクルージョン入門
【5分でわかる】withコロナ時代の人材育成
【5分でわかる】教育担当者はファシリテーター
【5分でわかる】職場ぐるみ研修のすごい効果
【20分で本を解説!】シン・ニホン〜AI×データ時代における日本の再生と人材育成〜
【本を解説!】わかる社会人基礎力
【信頼される上司入門】MECEはこういう時に使え!デキる上司に見えるコツ
<事例あり>これだけ押さえればOK!ロジックツリーの作り方
【信頼される上司入門】サーバントリーダーシップを取り入れるコツ
【5分で本を解説!】アサーション入門〜自分も相手も大切にする自己表現法〜
【5分で本を解説!】SDGsの基礎〜なぜ、「新事業の開発」や「企業価値向上」につながるのか 〜
【5分でわかる】わかりやすく解説!人材育成者が知っておくべきSDGsとは?
【5分でわかる】withコロナ時代に求められる非認知能力とは?
【5分で本を解説!】メンタリング・マネジメント
【信頼される上司入門】マインドフルネスの実践アイディア3つ
【信頼される上司入門】研修で身につける!アクティブリスニングとは
サーバントリーダーシップとは?デメリットは?
【信頼される上司入門】1on1をやってみよう
【5分で本を解説!】ヤフーの1on1〜部下を成長させるコミュニケーションの技法〜
【5分でわかる】あのヤフーが導入して成果を出した!1on1ミーティングとは?